Anteproyecto de Ley del teletrabajo: Puntos clave

El teletrabajo ha sido una de las soluciones laborales urgentes presentadas por las empresas durante el Covid-19. Pero esta “urgencia” viene acompañada de una falta de regulación laboral.

Muchas de las organizaciones mantienen esta modalidad durante el verano, por miedo a los rebrotes que ya son visibles y para mantener una mayor protección de los trabajadores. De hecho, el potencial del teletrabajo es una oportunidad apenas inexplorada en nuestro país, como indica un reciente informe del Banco de España, el 30,6% de los españoles podría trabajar desde su casa, y esta proporción se multiplica por dos, hasta el 60%, si se trata de las ocupaciones cualificadas.

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