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Las comunidades autónomas ya han aprobado sus respectivas festividades laborales para el próximo año y, próximamente, será el Boletín Oficial del Estado (BOE) el que publique oficialmente estos días festivos. En 2022 habrá 14 fiestas anuales no recuperables, remuneradas y de carácter obligatorio. De ellas, dos serán elegidas por cada ayuntamiento. De las 12 restantes, estas 9 fechas serán festivas de carácter obligatorio y no sustituibles por las comunidades autónomas, a no ser que caigan en domingo:
– 1 de enero (Año Nuevo), sábado.
– 15 de abril (Viernes Santo).
– 1 de mayo (Día del Trabajo), domingo.
– 15 de agosto (La Asunción), lunes.
– 12 de octubre (Día de la Hispanidad), miércoles.
– 1 de noviembre (Todos los Santos), martes.
– 6 de diciembre (Día de la Constitución), lunes.
– 8 de diciembre (Inmaculada Concepción), miércoles.
– 25 de diciembre (Navidad), domingo.
Precisamente el año que viene, hay dos de estos días festivos tradicionales en toda España que caen en domingo y que la: el 1 de mayo, Día del Trabajo; y el 25 de diciembre, Navidad, por lo que las comunidades han aprovechado para cambiarlos por otros días. La mayoría ha trasladado estas festividades al lunes siguiente (2 de mayo y 26 de diciembre). Pero algunas como la Comunidad Valenciana, o Galicia o el País Vasco las han pasado a otras fechas.
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