Empezamos el año 2022 con un nuevo marco laboral que reforma el Estatuto de los Trabajadores. Para un abogado laboralista o graduado social, el Estatuto de los Trabajadores es la Biblia y cada reforma un Nuevo Testamento, así que, en un mundo en constante cambio es lógico, y aconsejable, que la legislación laboral mute, matice, perfeccione o cambie aquellas cuestiones que no se adaptan a las nuevas necesidades de las relaciones laborales. Desde LABOREA Abogados siempre abrazamos los cambios, y más si vienen propiciados por un acuerdo a tres entre CEOE–CEPYME, sindicatos (UGT y CCOO) yMinisterio de Trabajo.
Toda reforma laboral propicia una nueva realidad en las empresas y, por tanto, supone un cambio. A continuación, presentamos un decálogo de las cuestiones más importantes para conocer una primera aproximación de su alcance.
Estas son las 10 claves de la reforma laboral para Laborea Abogados, englobadas en tres grandes áreas del derecho del trabajo: los contratos, los convenios colectivos y los ERTES.
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