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Dar a los representantes de los trabajadores datos relativos a la retribución del personal trabajador siempre ha provocado conflictos.
En una sentencia de la AN dictada por la Sala de lo Social, el pasado 18.10.19, se discute el reconocimiento del derecho a que la copia básica de los contratos de trabajo, que se entrega a la representación del personal en la empresa demandada, incluyera “expresión del salario real pactado, no siendo válida la expresión “según pacto” o “el salario mínimo del convenio colectivo”, si este no es el real.
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