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447 nóminas enviadas por error. Una lección sobre protección de datos y confianza empresarial.
Hace unos días, la AEPD sancionó con 450.000 euros a una empresa por un error en el envío masivo de nóminas a empleados. Este desliz no solo provocó una multa significativa, sino que también impactó en la confianza de los trabajadores y la reputación de la compañía.
Este desliz no solo provocó una multa significativa, sino que también impactó en la confianza de los trabajadores y la reputación de la compañía.
¿Qué podemos aprender de esto?
Gestionar nóminas no es solo una tarea administrativa; es una responsabilidad que exige precisión, confidencialidad y conocimiento normativo. Un descuido en este proceso no solo expone datos personales sensibles, sino que pone en jaque la relación de confianza con el equipo humano, el mayor activo de cualquier empresa.
Errores habituales a evitar:
- Uso de sistemas de envío no seguros o mal configurados.
- Falta de control en la revisión de destinatarios.
- No contar con protocolos claros para gestionar incidentes.
Claves para blindar tu departamento de personal:
- Formación continua: tanto para el equipo de recursos humanos como para el personal encargado de la gestión laboral.
- Sistemas seguros y actualizados: Implementar plataformas especializadas que garanticen la confidencialidad.
- Asesoramiento especializado: contar con un partner legal-laboral que garantice el cumplimiento normativo.
En LABOREA Abogados, llevamos 25 años acompañando a empresas para gestionar su capital humano con seguridad y confianza, combinando la experiencia jurídica con la tecnología adecuada.
¿Tu empresa está preparada para evitar sanciones como esta?
Hablemos de cómo proteger tu negocio y a tus empleados.
Escríbenos o déjanos un comentario, ¡estaremos encantados de ayudarte! A continuación tienes nuestros datis de contacto.
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