RESUMEN DE PRODESPACHOS
En 2022, se procesaron 164 personas físicas y 36 personas jurídicas por corrupción, según el Consejo General del Poder Judicial. Las empresas enfrentan acusaciones de más de 40 infracciones, incluyendo acoso sexual y trato degradante. Para evitar multas y daño a su reputación, las compañías están adoptando la cultura de prevención y cumplimiento normativo. Las investigaciones internas son cruciales para detectar y corregir comportamientos perjudiciales. Estas investigaciones comienzan con un informante y se basan en la recopilación y análisis de datos. Pueden involucrar especialistas forenses y entrevistas. El informe final identifica los hechos, a las personas implicadas y propone medidas correctivas.
El resultado de la investigación puede usarse en procesos penales, y algunos abogan por una regulación más clara en este sentido. También se sugiere un código de buenas prácticas para empresas, abogados y asesores. Los delitos corporativos más comunes son de naturaleza económica, y las investigaciones internas deben completarse en plazos específicos. Las multas por delitos corporativos pueden ser significativas, y en casos graves, la empresa puede ser disuelta.
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