¿Cómo quedan los ERTES a partir del 31 de mayo?

Ayer miércoles por la noche se cerró el acuerdo para la prórroga de los ERTES. A partir del 31 de mayo que finalizaban los ERTES estos quedan prorrogados hasta el próximo 30 de septiembre.

A TENER EN CUENTA:

• Se mantienen las medidas de protección del empleo relacionadas con extinciones y despidos, la interrupción del cómputo de los contratos temporales, la salvaguarda de empleo, así como los límites relacionados con el reparto de dividendos y transparencia fiscal y el uso de horas extraordinarias y nuevas externalizaciones. Es decir, hasta pasados seis meses de la recuperación del primer trabajador en ERTE no se podrán realizar ajustes de plantilla que impliquen despidos.

ESTAS SON LAS EXONERACIONES PARA LOS SECTORES QUE SE CONSIDERAN ULTRAPROTEGIDOS:

• Novedad con relación a las exoneraciones aplicables a los trabajadores que se reincorporen. Se aplicarán exoneraciones mayores para los casos de los trabajadores que se reincorporen a la actividad: del 95% para las empresas con menos de 50 trabajadores y del 85% para las que tienen 50 o más en los meses de junio, julio, agosto y septiembre.
• Por el contrario, mantener a los empleados en ERTE supondrá una exoneración del 85% en junio, julio y agosto y del 70% en septiembre si la empresa tiene menos de 50 trabajadores. En el caso de contar con 50 o más, las exoneraciones serán del 75% en junio, julio y agosto y del 60% en septiembre.

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