Gran éxito en la entrega de los IV Premios a la Innovación en los Despachos Profesionales
Por 4º año consecutivo, ProDespachos y Amado Consultores, en colaboración con Emprendedores, han entregado estos galardones.
Este año el encuentro se ha producido en el Cupra City Garage, en la calle Serrano, 88 de Madrid, un concesionario experiencial al que acudieron numerosos representantes del sector, además de los galardonados.
En el acto, presentado por Alejandro Vesga, CEO de la Revista Emprendedores, que destacó el aspecto multisectorial del sector, se habló de cómo innovar en los despachos profesionales, de la importancia de crecer siempre sobre el talento que son capaces de atraer (al ser un sector en el que la calidad está directamente relacionada con las horas de trabajo), de la adopción de tecnologías, de tendencias, de futuro…
De todos los aspectos que hacen a ciertos despachos estar entre los mejores del país, ya que ese es precisamente el espíritu de estos premios: destacar los despachos que hacen cosas diferentes, que hacen buenas prácticas, así como potenciar y dar visibilidad al sector, tal y como ha destacado Jordi Amado, socio fundador de Amado Consultores. Un sector que, tal y como ha afirmado Glòria Moles, directora de ProDespachos, goza de muy buena salud y en el que lo mejor está por venir.
Los seleccionados, elegidos por un jurado formado por Xavier Calaf, socio emérito de Cuatrecasas; Valentí Pich Rosell, presidente del Consejo General de Colegios de Economistas; Josep Puig, CEO de Dutscher Ibérica (que no ha podido asistir al evento), y Alejandro Vesga, CEO y director de Emprendedores.
Premios a la Trayectoria Empresarial
La primera mesa ha contado con los 4 ganadores a la trayectoria empresarial: JDA SFAI, Gestoría Mays, Castellana Consultores y Escura Abogados y Economistas, todos ellos seleccionados por su liderazgo, por rodearse de buenos profesionales, su voluntad de perdurar y de hacer las cosas bien.
Joan Díaz, socio fundador y director de JDA SFAI, ha destacadoque fundó el despacho él solo en 1982 y que desde el principio tenía claro que había que crecer. Hoy cuenta con 150 profesionales y siguen creciendo en talento y en tecnología, con el objetivo de crecer siempre de forma ordenada.
Jorge Ruiz, director general y socio de Gestoría Mays, ha hablado por su parte del reto de asumir la dirección de un despacho que ya funciona. Un despacho fundado por su padre y un amigo hace ahora 70 años y que es la mezcla de dos familias diferentes que ya están en proceso de incorporar a la tercera generación.Desde su fundación y hasta hoy, la tecnología ha estado siempre presente en esta gestoría.
Rafael Ruiz, fundador y director de Castellana Consultores, ha hablado de la importancia de construir confianza en este tipo de actividad. Y ha resaltado que esa confianza se genera con la suerte de irte rodeando de gente que forma parte de tu equipo, además de tus colaboradores externos.Y ha nombrado una trilogía que ha estado presente en el espíritu de todo el encuentro: personas, formación y tecnología.
Fernando Escura, socio y director general de Escura Abogados y Economistas, ha hablado de la necesidad de reinventarse continuamente para poder estar en el mercado 120 años, como ellos mismos. Ha destacado también el valor de los compromisos, que ellos desarrollan comprometiéndose con el territorio, con la solidaridad, con la educación y con la igualdad. “Estos cuatro elementos forman nuestra personalidad”.
Antes de recoger los premios, han hablado también de la importancia de crecer de forma orgánica, de crecer a la medida en que se pueda incorporar talento, hacerlo también de forma sostenida y de saber en todo momento qué está pasando y qué servicios tienes que prestar, más en un momento tan cambiante como el actual.
También han hablado de cómo compaginar la calidad con el desarrollo de un canal online, para acercarse a los clientes más jóvenes. Y aquí la “receta” que han dado todos a una pasa por hacer convivir los dos modelos y en segmentar muy bien el mercado.
Premios a la innovación por categorías
A continuación, hemos conocido los premiados a las distintas categorías, que se han presentado divididos en dos mesas redondas. Los galardones y los premiados han sido:
Mejor Solución o Servicio más Innovador, para David Nájar, socio de LexConomy, un despacho especializado en asesoría fiscal que han presentado una aplicaciónpara “certificar” el domicilio fiscal y evitar conflictos con las inspecciones. Registra los días que sus usuarios están en un país y en una región solo con dar el nombre y un correo electrónico. Utiliza datos biométricos y geolocalización, además de blockchain, para hacer esa labor “certificadora”, además de otros controles para garantizar la certeza de esa ubicación.David Nájar ha destacado que lo más difícil del desarrollo de este proyecto ha sido garantizar la privacidad del usuario.
Mejor Iniciativa en Recursos Humanos, para Vicent Arrandis, socio fundador y director general de Laborea Abogados, un despacho especializado en derecho del trabajo que destaca por su gestión del talento. Arrandis ha destacado la importancia de cambiar la mentalidad porque no vamos a poder gestionar los despachos como lo hemos hecho hasta ahora. Ellos cuentan con una plantilla muy joven (el 75% tiene menos de 35 años), femenina (el 75% son mujeres) y diversa en nacionalidades y colectivos sociales.
Mejor Empresa o Proveedor del Sector de Despachos Profesionales. De esta categoría se han otorgado dos galardonados. El primero de ellos lo ha recogido Carmen Moreno, CEO de EDASE Jobs, la primera escuela especializada en asesoría de empresas que busca reducir la brecha de talento en el sector y un portal de empleo que une la demanda de los jóvenes que quieren trabajar en despachos con la oferta de más de 100 despachos. Carmen Moreno ha comentado que uno de los retos para sacar adelante el proyecto ha sido la necesidad de evangelizar, ya que muchos jóvenes no sabían lo que es el sector de los despachos profesionales.
Mejor Iniciativa de Marketing, para Jaume Feliu, socio director de PymeLegal, un despacho especializado en protección de datos y propiedad intelectual. Han recibido el premio de marketing por su estrategia como creadores de contenido. Feliu ha destacado que ellos nacieron como una startup, estuvieron en una aceleradora y hoy colaboran con 600 despachos. También ha destacado la importancia de innovar en comunicación y dar a conocer la información del sector, con mucho cambio administrativo, de una forma amena, amigable y para todos los públicos.
Mejor Iniciativa en Responsabilidad Social Corporativa (RSC), para David Martínez, socio director de transacciones y consultoría Baker Tilly, que ofrece un amplio abanico de servicios profesionales a empresas multinacionales. David Martínez ha hablado del cambio que se ha producido desde el concepto de RSC a la sostenibilidad actual y de la necesidad de mentalizar a las empresas de servicios sobre todo lo que puedan hacer para reducir su huella de carbono: las emisiones por los desplazamientos en viajes, el gasto de papel, el consumo de energía y su origen, la gestión de residuos, el consumo de calefacción, la implantación de teletrabajo… “Hay muchos elementos en los que se pueden reducir muchísimas cosas”.
Mejor Empresa o Proveedor del Sector de Despachos Profesionales. El segundo galardón de esta categoría lo ha recogido Alicia Cano, CEO de Matrix Development System, una solución que digitaliza, indexa y organiza de forma inteligente toda la información de la empresa que genera y recibe, tanto en formato físico como en digital y facilita la búsqueda y acceso en cualquier lugar. Es, además, compatible con la mayoría de los programas de contabilidad. Cano ha destacado la importancia de automatizar áreas que no tienen valor, de registrar y extraer datos para convertirlos en formación y de la gestión documental inteligente.
LEXCONOMY es un despacho especialista en asesoría fiscal e internacional tax a personas físicas y jurídicas, además, dentro del ámbito procesal, civil y mercantil, a personas físicas y jurídicas.
Matrix Development Systemes la solución documental fácil y segura que permite olvidarse del archivo y la gestión manual de documentos. Matrix digitaliza, indexa y organiza de forma inteligente toda la información que la empresa genera o recibe, tanto en formato físico como digital y facilita la búsqueda y el acceso en cualquier lugar.
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