¿Cómo y cuándo nació vuestra firma?
ASPY Prevención nació al amparo de la Ley de Prevención de riesgos Laborales y del Reglamento de los Servicios de Prevención, que encomendaron a las mutuas de accidentes laborales la prestación de asesoramiento a los empresarios en materia de prevención de riesgos laborales. En nuestro caso, ASPY Prevención surgió de la Mutua ASEPEYO a finales del siglo pasado, con el nombre de Servicio de Prevención de ASEPEYO.
Durante la primera década del 2000 y a lo largo de la segunda, se inició y consolidó el paulatino desenganche de la línea de prevención de riesgos laborales de lo que sería la actividad propia de mutua, culminando en ese momento con el nacimiento de la marca ASPY Prevención en el año 2014.
Finalmente, en el año 2016, ASPY Prevención pasó al sector privado por imperativo legal, lo que permitió a nuestra compañía iniciar un proceso de optimización de recursos y modernización de procesos.
A finales de 2020, ASPY Prevención consiguió su entrada en el mercado alternativo bursátil, BWE Growth. Fruto de esta operación, en 2021, consiguió captar la atención de ATRYS Health, el primer operador mundial en Telemedicina en lengua hispana, y especializados en telediagnóstico, genética y oncología.
Hoy en día, el funcionamiento sinérgico entre ASPY y ATRYS nos permiten ofrecer a la sociedad una visión de la salud de 360º, que no separa la salud laboral de la no-laboral, trascendiendo cualquier barrera o sectorización en el abordaje de la promoción, el cuidado y la recuperación de la salud de las personas. Lo que nos otorga una posición exclusiva en el mercado de la prevención de riesgos laborales, como único operador capaz de asumir el reto del cuidado integral de la salud de los trabajadores.
¿Qué servicios ofrecéis?
Nuestros servicios abarcan desde lo que son parte del “compliance” normativo en Prevención de Riesgos Laborales, hasta lo que sería nuestra vocación, que es la consultoría preventiva. Nos gusta ser parte de la gestión de la PRL de las empresas que confían en nosotros, ayudando al empresario a transformar una obligación legal en una oportunidad de mejora del bienestar, la seguridad y, por ende, de la competitividad de su empresa. Para nosotros la prevención no es un gasto, es una inversión.
Así, en consultoría técnica realizamos:
Evaluaciones de riesgos laborales, programación de acciones correctoras, planes formativos e Itinerarios de capacitación de los trabajadores, asesoramiento en la elaboración de procedimientos de trabajo, estudios psicosociales, evaluaciones ergonómicas, medición de contaminantes químicos y físicos en el entrono laboral, protocolos de prevención del acoso laboral y por razón de sexo, planes de igualdad, etc.
En lo relativo a la formación, realizamos:
Formaciones sobre los riesgos específicos del puesto de trabajo, formación en el uso de extintores y BIEs con fuego real, primeros auxilios, uso de desfibriladores, trabajos con el uso de equipos de respiración autónoma, trabajos en altura, trabajos en espacios confinados, formación acreditada de
la Fundación Laboral de la Construcción -FLC- y del Metal -FMF- , Formación TELCO, etc.
En el ámbito de la salud, destacamos:
Revisiones médicas laborales, medicina ejecutiva, programas de mejora de la salud cognitiva, proyectos de organización saludable, servicios de telemedicina, campañas de prevención del cáncer, tratamientos oncológicos por radioterapia de alta precisión, entre otros.
Todos estos servicios los ofrecemos a través de nuestra red de más de 100 delegaciones propias y 200 puntos de servicio repartidos por toda España, además de una flota de una veintena de unidades móviles con las que realizar revisiones médicas en las propias empresas clientes y simuladores de prácticas transportables a cualquier ubicación.
¿A qué tipo de cliente van dirigidos?
Tenemos una actividad transversal en prevención de riesgos laborales desde sus inicios a finales del siglo pasado. Damos cobertura a más de 40.000 empresas y más de 1 millón de trabajadores por toda España. Reflejando el tejido empresarial del país; nuestra cartera de clientes se compone principalmente de pequeñas y medianas empresas, pero también de trabajadores autónomos, grandes multinacionales y empresas públicas. Dado que en el centro de nuestra actividad está la salud de la persona, no nos importa si esta es un autónomo o un empleado de una empresa grande o pequeña, para nosotros, todos son igual de importantes.
¿En general se cumple la normativa de prevención de riesgos laborales?
Se ha avanzado mucho desde la entrada en vigor de la LPRL en 1995.
Las grandes empresas y las empresas que trabajan para ellas son las que tienen un nivel de cumplimiento mayor.
Por desgracia, aún hay muchas pymes que tienen niveles de cumplimiento bajos. Aunque la mayoría ya disponen de un servicio de prevención ajeno, también es cierto que en muchos casos lo contratan pensando únicamente en el precio, porque lo ven como un gasto; esto lleva a que muchos operadores ni siquiera visiten los centros de trabajo ni los puestos de trabajo, generando lo que serían papeles para cubrir el expediente (cosa que no funciona cuando hay un accidente o una inspección de trabajo).
¿Qué es lo que se suele incumplir más?
Es difícil simplificar el abanico de incumplimientos que vemos en nuestro día a día, pero para poder responder a tu pregunta podríamos decir que los 3 incumplimientos mas frecuentes y graves son:
- No tener correctamente identificados los riesgos en la evaluación de riesgos y la no aplicación de las medidas preventivas propuestas por el técnico de prevención.
- No haber recibido, por parte del empleado, la formación de PRL del puesto de trabajo como paso previo al inicio de la actividad en el mismo.
- No disponer de la aptitud médico laboral del trabajador, ya sea por falta de revisión médica inicial o periódica.
¿Cuáles son vuestros elementos diferenciales?
Nuestro valor diferencial es nuestra ventaja competitiva. Concretamente, nuestra capacidad de ofrecer a nuestro cliente un servicio de 360º en prevención a nuestros clientes. No nos limitamos a decirle en que tiene que mejorar, sino que le ofrecemos nuestra ayuda en implantarlo y le proveemos de todos los servicios que pueda necesitar. Desde una formación, a un equipo de protección individual, a un diagnóstico por telemedicina, pasando por una prueba de esfuerzo, un
ecocardiograma, un protocolo de prevención del acoso o un desfibrilador. Nuestros clientes no tienen que llamar a mil puertas para encontrar su solución, nosotros las tenemos todas.
¿Cuáles son vuestros valores?
En 2019, en el proceso antes explicado de modernización de nuestra compañía, revisamos nuestra misión, visión y valores. Os los comparto a continuación:
- Nuestra Misión: Ofrecer la MEJOR EXPERIENCIA cuidando de las ORGANIZACIONES y las PERSONAS.
- Nuestra Visión: Ser la EMPRESA REFERENTE en la mejora del bienestar de nuestra sociedad, cuidando a la persona en cada etapa de su vida.
- Nuestros Valores: Somos Innovadores, apasionados, Ilusionados, orgullosos, disruptivos, rompedores, útiles e implicados en la mejora del bienestar de nuestra sociedad.
¿Aplicáis algún tipo de metodología?
Aplicamos múltiples metodologías en la ejecución de nuestras actividades, todas ellas reconocidas por organismos nacionales e internacionales. No solo hacemos bien nuestro trabajo, también queremos que se vea respaldado por el conocimiento emanado de organismos científico-técnicos que garanticen que no van a ser impugnado por un tercero.
¿Seguís algún sistema de control de calidad?
Evidentemente, aquí reside parte de nuestro know-how, por lo que me permitirás que no me extienda en este aspecto.
¿Cuántas sucursales tenéis?
Como te decía anteriormente, tenemos más de 100 delegaciones propias y una red total de puntos de servicio que supera los 200 puntos por toda España. De todos modos, lo importante no es el número total, sino dónde estamos. Somos un operador con presencia y capacidad de servicio en todas las provincias españolas, los archipiélagos balear y canario y las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla. Nuestros clientes con multicentros o con trabajadores desplazados o en ruta saben que, con ASPY, su servicio se ejecutará sea dónde sea que sea requerido.
¿Cuáles son vuestros proyectos de futuro?
Esta pregunta también tiene un punto de confidencialidad, no podemos enseñar nuestras cartas a nuestros competidores. Aun así, puedo explicar que nuestros proyectos pasan por el uso de la tecnología en la mejor prestación del servicio y el encontrar soluciones a las necesidades de nuestros clientes.
