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¿Has pensado en incorporar nuevo personal a tu empresa? PIMEC, en colaboración con el Servicio Público de Ocupación de Cataluña (SOC), pone en marcha, por 5.º año consecutivo, el programa 30 Plus que ofrece ayudas a la contratación de nuevos trabajadores/as.
Requisitos que tiene que cumplir el nuevo trabajador:
El nuevo trabajador/a tiene que tener al menos 30 años, nivel formativo bajo (preferentemente) y estar en situación de desocupación en el momento de iniciar la relación laboral.
Características del programa:
1. Formalizar un contrato laboral de un mínimo de 20 horas semanales con el nuevo trabajador/a, para una duración mínima de entre 6 y 9 meses (contrato eventual o indefinido). No serán compatibles los contratos de interinidad, de relevo ni de sustitución.
2. La retribución tiene que ser la correspondiente al convenio y a la categoría profesional y, en ningún caso, inferior al Salario Mínimo Interprofesional.
3. La persona contratada tiene que participar en una formación de entre 20 y 100 horas, organizada por PIMEC, fuera de horario laboral y sin ningún coste para la empresa. La empresa tiene que garantizar la participación del trabajador/a en la formación y, en caso de simultaneidad, reducir la jornada de trabajo mientras dure la formación (no se podrán superar las 8 horas diarias, ni las 40 horas semanales entre la jornada laboral y la formación).
4. Los perfiles profesionales preferentes en este programa son: personal de administración, comercio y atención al cliente, recepción, logística o manipulación.
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